Un approccio olistico e una responsabilità condivisa
Dal “work-life balance” alla “work-life integration”
I valori e le radici familiari del Wellbeing
Rispetto
La volontà di riconoscere e accogliere la persona nella sua interezza, valorizzandone l’unicità.
Libertà
Piena libertà di esprimere sé stessi in un ambiente sicuro, di realizzarsi come persone in maniera completa, grazie anche agli strumenti messi a disposizione dall’azienda.
Crescita
Richiede ai singoli di partecipare attivamente al proprio processo di autorealizzazione, diventando co-responsabili della possibilità di raggiungere un maggiore benessere.